Sabancı Holding 28 basamak yükseldi
Forbes Dergisi ve pazar araştırma şirketi Statista tarafından ortak hazırlanan "Dünyanın En İyi İşverenleri – 2026" listesi yayımlandı. Sabancı Holding, 2024 yılında 195. sırada, 2025 yılında 51. sırada yer aldığı listede bu yıl 28 basamak daha yükselarak 23. sıraya tırmandı. Holding, küresel ekonomiye yön veren çok sayıda büyük şirketi geride bırakarak dünyanın en iyi 25 işvereni arasına girdi.
Türk şirketleri arasında birinciliğini korudu
Dünyanın 52 farklı ülkesinden toplam 900 şirketin yer aldığı listede Türkiye'den 5 şirket yer alırken, Sabancı Holding Türk şirketleri arasında liderliğini sürdürdü. Son 9 yıldır aralıksız olarak "Dünyanın En İyi İşverenleri" listesinde gösterilen Sabancı Holding, geçtiğimiz yılın listesinde de Türk şirketleri arasında ilk sırada yer almıştı.
Holdingler kategorisinde dünyada ikinci sırada
Listede şirketlerin faaliyet alanları ve merkezinin bulunduğu ülke ve bölgeler belirtildi. "Holdingler" kategorisinde toplam 29 şirket dahil edilirken, Sabancı Holding söz konusu kategoride dünyada ikinci sırada yer aldı. Ayrıca Sabancı Holding, Avrupa'dan listeye giren şirketler arasında yedinci oldu.
Araştırmanın kapsamı ve değerlendirme kriterleri
Forbes'un Statista ile yürüttüğü araştırma, 50'den fazla ülkeden 300 binin üzerinde çalışanın katılımıyla gerçekleştirildi. Yedincisi yayımlanan liste kapsamında şirketler; çalışanların kendi işverenlerini tavsiye etme eğilimleri, çalışanlara sunulan faydalar, yetenek gelişimi, çalışma ortamı ve eğitim fırsatları gibi temel kriterlere göre değerlendirildi.
İnsan kaynağı en büyük güç
Sabancı Holding CEO'su Kıvanç Zaimler, başarının temelinde insan kaynağının bulunduğunu ifade etti. Zaimler, yapay zeka ve teknolojinin iş yapış biçimlerini hızla değiştirdiğini ve böyle bir dönemde şirketlerin geleceğini belirleyecek asıl gücün, teknolojiyi etkin kullanan ve değişime yön veren liderler olacağını vurguladı.
Sabancı Holding'in birinci yüzyılında elde edilen başarıların insan kaynağına borçlu olduğunu belirten Zaimler, insana ve yetenek gelişimine verilen önemin holding'i her zaman pozitif ayrıştırdığını söyledi. Enerjiden finansa, mobiliteden dijital teknolojiler ve ileri malzemelere uzanan farklı iş kollarında holding'i bir arada tutan en güçlü bağın, çalışanlara duyulan güven olduğunu kaydetti.
İkinci yüzyıla girerken de en büyük gücün yine insan kaynağı ve yetenekler olacağını vurgulayan Zaimler, yeteneklerin Sabancı'ya kazandırılmasının ve çalışanların gelişebilecekleri bir ortam yaratmanın stratejinin merkezinde yer aldığını belirtti.
