Genç Kadınların İşsizlik Oranı İki Katına Yaklaştı
Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) İstatistiklerle Gençlik 2025 verilerine göre, Türkiye'de genç kadınların işsizlik oranı %22,1 olurken genç erkeklerde bu oran %11,7 olarak kaydedildi. Bu verilerin ortaya koyduğu fark, genç kadınların iş gücü piyasasına katılımında karşılaşılan engelleri ve fırsat eşitliğinin ne kadar önemli olduğunu göstermektedir.
İşsizlik Oranındaki Uçurum Genişlemeye Devam Ediyor
15-24 yaş grubundaki genç kadınlarda işsizlik oranı %23,3'e ulaşırken genç erkeklerde ise %10,4 olarak gerçekleşmektedir. Genç kadınların işsizlik oranının erkeklerin iki katını aşması ve iki grup arasında 12,9 puanlık fark bulunması, genç kadınların iş gücü piyasasına erişiminde ciddi sorunlar yaşandığını ortaya koymaktadır. Bu durum, kadın ve erkekler arasında istihdam açısından belirgin bir eşitsizliğin varlığını göstermektedir.
İstihdam Şansını Artırmak İçin Neler Gerekiyor
Genç kadınların istihdam olanaklarına erişiminde eğitim ve mesleki yeterliliklerin yanı sıra iş deneyimi kazanma, profesyonel çevre oluşturma ve girişimcilik fırsatlarından yararlanma önemli rol oynamaktadır. Özellikle üniversite eğitimi sırasında iş dünyasıyla kurulan bağlantılar, gençlerin kariyer hedeflerini şekillendirmelerinde ve çalışma hayatına hazırlanmalarında kritik önem taşımaktadır.
NEFA Platformu Kurucusundan Çözüm Önerileri
NEFA Gençlik ve Ticaret Platformu Kurucusu Mehmet Konuralp Yılmaz, genç kadınların iş dünyasında daha fazla yer alabilmesi için mesleki gelişim, girişimcilik ve iş dünyasıyla doğrudan temas kurabilecekleri fırsatların artırılması gerektiğine dikkat çekmektedir. Yılmaz, açtığı açıklamada gençlerin potansiyelini ekonomik hayata kazandırmanın hepimizin ortak sorumluluğu olduğunu vurgulayarak şu değerlendirmelerde bulundu:
"Genç nüfusumuzun sahip olduğu potansiyeli ekonomik hayata kazandırmak hepimizin ortak sorumluluğu. Açıklanan veriler, genç kadınların istihdama erişiminde hâlâ önemli bir fark bulunduğunu gösteriyor. Bugün genç kadınların yalnızca eğitim almalarını değil, eğitimleri süresince iş dünyasını tanımalarını, mesleki deneyim kazanmalarını ve kendi girişimlerini hayata geçirebilecekleri imkânlara ulaşmalarını da desteklememiz gerekiyor."
Gençleri İş Dünyasıyla Buluşturan Platformların Önemi
Gençlerin kariyer gelişiminde sektör temsilcileriyle bir araya gelmelerinin ve deneyim paylaşımına dayalı organizasyonların önemine değinen Yılmaz, NEFA Gençlik ve Ticaret Platformu'nun bu anlayış doğrultusunda çalışmalar yürüttüğünü ifade etmektedir. İş dünyasıyla gençler arasında kurulacak güçlü bağların, fırsat eşitliğinin geliştirilmesinde önemli bir rol oynayacağına inanıldığı ifade edilmektedir.
