Yeşilırmak Elektrik Dağıtım A.Ş. (YEDAŞ), 11. Stevie Awards for Great Employers kapsamında iki ayrı kategoride gümüş ödüle layık görüldü. 38 ülkeden 1.000'in üzerinde başvurunun değerlendirildiği uluslararası ödül töreninde YEDAŞ'ın "Liderlik Gelişim Ekosistemi" En İyi Liderlik Gelişim Programı kategorisinde, "Operasyonel İş Gücü Teknik Yetkinlik Değerlendirme ve Gelişim Programı" ise İnsan Analitiğinin En İyi Kullanımı kategorisinde gümüş ödülü kazandı.
Şirketin farklı yönetim kademelerindeki liderlerin gelişim ihtiyaçlarına yanıt vermek üzere hayata geçirdiği Liderlik Gelişim Ekosistemi, LİG1 ve Master Lig programlarını içeriyor. Ekosistem, yöneticilere kapsamlı ve bütüncel bir gelişim yaklaşımı sunarak liderlik yetkinliklerinin güçlendirilmesi, ortak bir liderlik kültürü oluşturulması ve kurumun gelecekteki liderlerinin yetiştirilmesini amaçlıyor.
İkinci ödülün sahibi olan Operasyonel Yetkinlik Değerlendirme ve Gelişim Programı ise saha ekiplerinin teknik bilgi ve yetkinliklerinin objektif ölçütlerle değerlendirilmesini sağlıyor. Program kapsamında elde edilen veriler kullanılarak çalışanların güçlü yönleri ve gelişim alanları belirleniyor, ihtiyaçlara uygun hedef odaklı gelişim planları oluşturuluyor. Böylece saha çalışanlarının mesleki gelişimi sistematik bir yapıya kavuşturulurken operasyonel verimlilik, iş kalitesi ve hizmet standartlarının geliştirilmesine de katkı sunuluyor.
