2026 Küresel Yetenek Açığı Araştırması'na göre Türkiye'de işverenlerin yüzde 78'i nitelikli çalışan bulmakta sorun yaşıyor. Araştırmaya göre en yüksek yetenek açığı ticaret ve lojistik sektörlerinde yaşanıyor; bu sektörlerin yüzde 89'u ihtiyaç duyduğu nitelikte çalışan bulmakta zorlanmaktadır.
Akca Lojistik Genel Müdürü Enes Akça, dijitalleşmeyle birlikte lojistik sektörünün yönetim biçiminin önemli ölçüde değiştiğini vurguladı. Yapay zeka destekli planlama sistemleri, veri analitik, robotik ve otomasyon uygulamaları sektörde iş yapış biçimlerini dönüştürüyor. Bu nedenle lojistik sektörü mühendislik, yazılım, veri analitik, süreç yönetimi ve sosyal bilimler alanlarında yetişmiş insan kaynağına büyük ihtiyaç duymaktadır. Yaklaşık 1,7 milyon kişinin istihdam edildiği sektörde lisans mezun oranı yüzde 20-25, yabancı dil bilenlerin oranı ise yüzde 20 seviyesindedir.
Akça, YKS tercih dönemindeki gençlerin sektörü yakından tanımasını önerdi. Küresel ölçekte faaliyet gösteren lojistik şirketleri için yabancı dil bilgisi büyük önem taşırken, analitik düşünebilen, teknolojiye hakim ve yabancı dil bilen profesyonellerin sektörde önemli fırsatlar yakalayacağını belirtti.
