AgeSA Sürdürülebilirlik Raporu 2025 Yayımlandı
Bireysel emeklilik ve hayat sigortası sektörünün lider kuruluşlarından AgeSA, TSRS uyumlu olarak hazırlanan 2025 yılı Sürdürülebilirlik Raporu'nu yayımladı. Raporda, tematik fonlar ve Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) bağlantılı ürünlerden sera gazı emisyonlarının azaltılmasına, eşitlik ve kapsayıcılıktan toplumsal yatırımlara kadar geniş bir alandaki performansı paylaşıldı.
SKA Bağlantılı Gelirler Toplam Gelirlerin Yarısını Oluşturdu
AgeSA, sürdürülebilirliği ürün ve hizmet portföyünün temel unsurlarından biri olarak ele almaya devam ediyor. 2025 yılında Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları bağlantılı ürün ve hizmetlerden elde edilen gelir 15,4 milyar TL'ye ulaştı. Bu tutar, AgeSA'nın toplam gelirlerinin yüzde 51'ini oluşturdu. SKA bağlantılı ürün ve hizmet sayısını 26'ya çıkaran AgeSA, finansal güvence ve birikim çözümlerini sürdürülebilir kalkınma perspektifiyle geliştirmeyi sürdürüyor.
Tematik Fonlarla Yatırım Seçenekleri Genişledi
AgeSA Sürdürülebilirlik Hisse Senedi Emeklilik Yatırım Fonu, 2025 yılında 1,8 milyar TL büyüklüğe ulaşırken yatırımcısına yüzde 19 net getiri sağladı. Şirket, portföyüne eklediği temiz enerji, sürdürülebilir tarım ve gıda uygulamaları temalı yeni fonlarla katılımcılarına sürdürülebilirlik odaklı yatırım seçeneklerini genişletti. Bu fonlar aracılığıyla sürdürülebilir çözümler geliştiren şirketlere yatırım imkanı sunan AgeSA, katılımcıların birikimlerini uzun vadeli büyüme ve sürdürülebilir kalkınma potansiyeli taşıyan alanlarla buluşturtmuş oldu.
Çevresel Hedeflerde Önemli Başarılar Kaydedildi
AgeSA, 2050 Net Sıfır emisyon hedefi doğrultusunda çevresel etkisini azaltmaya yönelik çalışmalarını sürdürüyor. 2025 yılında toplam sera gazı emisyonlarını bir önceki yıla göre yüzde 27 azalttı. Enerji verimliliği ve operasyonel dönüşüm odağında yürütülen çalışmaların sonucunda şirketin enerji yoğunluğu da yüzde 29 oranında düşürüldü.
Cinsiyet Eşitliği ve Kapsayıcılık Alanında İlerlemeler
Raporda cinsiyetçi eşitlik ve kapsayıcılık hedefleri de yer aldı:
- Kadın çalışan oranı yüzde 66'ya ulaştı
- Kadın yönetici oranı yüzde 52 oldu
- STEM rollerindeki kadın oranı yüzde 37,5 olarak gerçekleşti
AgeSA, kapsayıcılık programlarıyla 1.244 kişiye doğrudan ulaştı ve sosyal fayda üreten toplumsal yatırım programlarına toplam 11,6 milyon TL kaynak aktardı.
