Mercer Marsh Benefits tarafından 500'ün üzerinde şirketin katılımıyla gerçekleştirilen '2026 MMB Türkiye Çalışan Sağlığı ve Yan Haklar Araştırması' sonuçlarına göre, 2026 yılında şirketlerin temel öncelikleri arasında sağlık sigortası teminatlarının iyileştirilmesi, çalışan iletişiminin güçlendirilmesi, toplam ödül paketinin şeffaflığı ve wellbeing uygulamaları yer alıyor.
Araştırmaya katılan şirketlerin yüzde 96'sı çalışanlarına sağlık sigortası sunuyor. Bu şirketlerin yüzde 49'u hem özel hem tamamlayıcı sağlık sigortası, yüzde 32'si yalnızca özel sağlık sigortası, yüzde 15'i sadece tamamlayıcı sağlık sigortası imkanı tanıyor. Sağlık sigortasının yapılandırılmasında, şirketlerin yüzde 56,3'ü çalışan, eş ve çocuklarını kapsayan bir teminat sunarken, kapsamı artıran şirketlerin oranı yüzde 42'ye ulaşıyor. Diğer yan haklar arasında yemek yardımı, uzaktan çalışma, şirket aracı ve yol yardımı da önemli bir yer tutuyor. Araştırma, şirketlerin çalışan deneyimini daha bütünsel bir yaklaşımla değerlendirmeye başladığını ortaya koyuyor.
