Aile Sağlığı Merkezlerinde Personel Açığı
Türkiye'de sağlık sisteminin ilk kapısı olarak işlev gören Aile Sağlığı Merkezleri (ASM), günlük hasta başvurularının yanı sıra gebelik ve bebek izlemleri, çocukluk çağı aşıları, kronik hastalıkların takibi, kanser taramalarına yönlendirme ve koruyucu sağlık hizmetlerinin önemli bir bölümünü yürütüyor. Ancak son haftalarda çeşitli il sağlık müdürlüklerinden yapılan duyurular, bazı birimlerde personel ihtiyacının devam ettiğini gösteriyor.
Başvuru Süreçleri Başlatıldı
İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü 14 Ağustos'ta aile sağlığı çalışanı bulunmayan birimler için başvuru süreci başlattı. Duyuruda ebe, hemşire, sağlık memuru ve acil tıp teknisyenlerinin bu birimlere başvurabileceği belirtildi. Sakarya İl Sağlık Müdürlüğü de 4 Eylül'de benzer bir duyuru yayımladı. İzmir'de ise aile sağlığı çalışanı bulunmayan aile hekimliği birimlerinin listesi 7 Eylül itibarıyla güncellendi.
İzmir'de 17 Birim Boş Durumda
İzmir İl Sağlık Müdürlüğü'nün 3 Eylül'de yayımladığı resmi duyuruya göre, kentte bulunan 1.539 aile hekimliği biriminden 17'si yeni açılma, istifa, emeklilik ve sözleşme feshi gibi nedenlerle boş durumda. Bu birimler için 29 Eylül'de ek yerleştirme yapılacağı duyuruldu.
Ekip İşi Olarak Aile Hekimliği
SAHİM-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken, aile hekimliği sisteminin koruyucu sağlık politikalarının merkezine yerleştirildiğini vurguladı. Akarken, "Vatandaştan düzenli olarak aile hekimine başvurmasını, kronik hastalıklarını takip ettirmesini, taramalarını ve kontrollerini yaptırmasını istiyoruz. Ancak aynı zamanda bu hizmetleri verecek yeterli sağlık çalışanının sahada bulunmasını sağlamak zorundayız" şeklinde konuştu.
Akarken, aile hekimliğinin bir ekip işi olduğuna vurgu yaparak, "Hekim, hemşire, ebe ve diğer sağlık çalışanlarının birbirini tamamladığı bir sistemden söz ediyoruz. Ekibin bir parçası eksildiğinde iş ortadan kalkmıyor; kalan çalışanların üzerine dağılıyor" dedi.
ASM'lerdeki İş Yükü Sadece Poliklinik Başvurusu Değil
ASM'lerdeki iş yükünün yalnızca poliklinik başvuruları üzerinden değerlendirilmemesi gerektiğini belirten Akarken, merkezlerde yürütülen hizmetlerin kapsamını şöyle sıraladı:
- Gebelik ve lohusalık izlemleri
- Bebek ve çocuk takipleri
- Bağışıklama hizmetleri
- Kronik hastalık izlemleri
- Koruyucu sağlık uygulamaları
Bütünlü İnsan Kaynağı Politikası Çağrısı
SAHİM-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken, birinci basamak sağlık hizmetlerindeki personel ihtiyacının dönemsel ilanlarla değil, bütüncül bir insan kaynağı politikasıyla ele alınması gerektiğini belirtti. Koruyucu sağlık hizmetlerini güçlendirmek isteyenlerin önce bu hizmeti veren ekibi tamamlaması gerektiğini vurguladı.
