Platin Madalya Başarısı

Vodafone Grubu, dünya telekominikasyon sektöründe sürdürülebilirlik alanında önemli bir yere sahip olduğunu kanıtlayan başarısını bir kez daha ortaya koydu. Uluslararası sürdürülebilirlik değerlendirme platformı EcoVadis tarafından yürütülen değerlendirmede, Vodafone 100 üzerinden 88 puanla ilk yüzde 1'lik dilimde yer alarak Platin madalya elde etti. Bu, şirketin peşpeşe üçüncü kez kazandığı bu prestijli unvandır.

Vodafone'un başarısı, 2023 yılında 80 puan aldığı EcoVadis değerlendirmesinden bu yana 8 puanlık bir ilerleme göstermektedir. Şirketin 88 puanı, dünya telekominikasyon sektörü ortalamasının üzerinde konumlandırmakta ve genel başarısının göstergesi olmaktadır.

Değerlendirme Kapsamı

EcoVadis tarafından yapılan değerlendirmede dört ana tema incelenmiştir:

  • Çevre
  • İşgücü ve İnsan Hakları
  • Etik
  • Sürdürülebilir Tedarik

Her bir alan kapsamında şirketlerin politika, onay, sertifika ve raporlamaları detaylı şekilde incelenmektedir.

İnsana ve Becerilere Yapılan Yatırımlar

Vodafone'un "İşgücü ve İnsan Hakları" kategorisindeki puanında kaydettiği iyileşme, çalışan gelişimi ve kariyer planlamasına yönelik sürekli yatırımlarını yansıtmaktadır. Şirket, 2026 mali yılı boyunca müşteri deneyimi, operasyonel mükemmellik ve yapay zeka gibi iş stratejisiyle uyumlu becerilerde yatırım yapmaya devam etmiştir.

Vodafone, çalışanlarına departmanlar arası ve uluslararası projelere katılma, grup içinde uzmanlık paylaşma ve yeni yetkinlikler kazanma olanakları sunmaktadır. Şirket ayrıca fiziksel ve zihinsel sağlık, mali refah ve iş-yaşam dengesi konularında destekleyici programlar geliştirmiştir.

Tedarik Zincirinde Güçlendirme

Vodafone'un "Sürdürülebilir Tedarik" puanında yaşanan yükselişi, tedarikçi değerlendirme, denetim ve eğitim süreçlerinin iyileştirilmesinin sonucudur. Şirket, startup'lardan küçük işletmelere ve büyük çokuluslu şirketlere kadar 8 bin 500'den fazla tedarikçiyle çalışmaktadır.

2026 mali yılında Vodafone, tedarik zinciri durum tespiti programını daha sistematik ve risk temelli bir yaklaşımla güçlendirmiştir. Denetim kapsamı, bir önceki yıla kıyasla yaklaşık dört katına çıkarılmış ve yüksek riskli tedarikçi, kategori ve lokasyonlara odaklanılmıştır.

Şirketin ihale, tedarikçi seçimi ve performans yönetimi süreçlerine çevresel, sosyal ve yönetişim kriterleri dahil edilmiştir. 2026 mali yılında Vodafone'un ÇSY performans yönetim sistemine 238'den fazla tedarikçi dahil edilmiş ve bu tedarikçiler, global tedarik harcamalarının yarısından fazlasını kapsamaktadır.

İşbirliği ve Gelecek Hedefleri

Vodafone, bulguların ardından yapılandırılmış düzeltici eylem planları ve tedarikçi performans yönetimi uygulamalarıyla, tedarik zincirinde kalite ve sürdürülebilirliği artırmayı hedeflemektedir. Şirketin çalışma koşulları ve tedarikçi yönetimi uygulamalarına dair yaklaşımı, sektörde bir referans haline gelmektedir.