Sürdürülebilirliği Çalışanlarla Yaygınlaştırma Stratejisi
Anadolu Efes, sürdürülebilirliği kurumunun dönüştürücü stratejisinden biri olarak konumlandırıyor. Bu yaklaşımı, organizasyon genelindeki çalışanlara bilgi ve yetkinlik aktarımıyla güçlendirmek için 2023 yılında Sürdürülebilirlik Akademisi'ni kurdu.
Akademi Kapsamında Gerçekleştirilen Eğitimler
Akademi çatısı altında, Türkiye, Kazakistan, Gürcistan ve Moldova'da 21 departman bazlı eğitim düzenlendi. Bu eğitimler sonucunda şirketin beyaz ve mavi yaka çalışanlarından 1.300'den fazla kişiye ulaşıldı. Programlar, çalışanların sürdürülebilirliği kendi iş alanlarına entegre edebilmesi amacıyla tasarlandı.
SAIM Programında Somut Projeler
Akademi'de kazanılan bilgi ve deneyimi uygulamaya geçirmek için 2025 yılında "Sustainable Actions in Motion" (SAIM) programı hayata geçirildi.
İlk Dönem Sonuçları
Programın ilk döneminde, üretim, tedarik zinciri, insan kaynakları ve finans gibi farklı fonksiyonlardan çalışanlar 11 ekip oluşturdu. Bu ekipler, aşağıdaki alanlarda projeler geliştirdiler:
- Su Verimliliği
- Kapsayıcılık
- Sürdürülebilir Markalar
Geliştirilen 11 proje, uygulanabilirlik ve iş planlarına katkı potansiyeline göre değerlendirildi. 6 proje 2026 yılında uygulama aşamasına geçerken, 5 proje 2027 uygulama planlarına dahil edildi.
İkinci Dönem Fokus Alanları
Programın ikinci döneminde ekipler, yeni odak alanlarında çalışıyor:
- Atık Yönetimi ve Döngüsel Ekonomi
- İş Sağlığı ve Güvenliği
- Sürdürülebilir Marka Deneyimi
Farklı coğrafyalardaki çalışanlar, bulundukları ülkelerin pazar dinamikleri ve günlük iş deneyimlerinden yola çıkarak ortak iş problemlerine yönelik çözümler geliştiriyor. Bu yaklaşım, farklı bölgelerimizin bilgi ve deneyimlerinin karşılıklı olarak beslendiği inovatif fikirler ortaya koymayı sağlıyor.
Yönetim Perspektifi
Anadolu Efes Grup Kurumsal İletişim ve İlişkiler Direktörü Selda Susal Saatçi, konuyla ilgili şunları belirtti:
"Anadolu Efes olarak sürdürülebilirliği iş yapış biçimizin ve uzun vadeli değer yaratma anlayışımızın ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz. Faaliyet gösterdiğimiz her ülkenin farklı dinamikleri ve ihtiyaçları bulunmaktadır. SAIM aracılığıyla, farklı ülkelerden ve fonksiyonlardan çalışma arkadaşlarımızı bir araya getirerek, sürdürülebilirliği kendi iş alanlarındaki ihtiyaçlar üzerinden ele almalarını sağlıyoruz. Böylece farklı uzmanlıklar birbirini beslerken, bir ülkede geliştirilen fikirler başka ülkelerdeki çalışmalara da katkı sunabiliyor."
